Преміальні виплати Преміальні виплатиПереборюючи опір: Можливо, це не здасться дивним, але спроби каскадировать ССП на рівень рядових працівників зустріли опір...
Банк міжнародних розрахунків Банк міжнародних розрахунківУ результаті принципи нагляду з боку регулювальних органів у багатьох розвинених країнах, наприклад у США і Японії, засновані на моделі COSO. Наднаціональні...
Впровадження ССП Впровадження ССП"Ми можемо поділитися інформацією про рівень захворюваності й поширення хвороб або переконувати людей у тім, що користуватися нашими послугами доступно...



Контактні дані Київ, Годовикова вул., 9
+38 (044) 937 89 75 тіл
+38 (044) 940 55 95 факс
Стратегія Теда Хоффа Стратегія Теда ХоффаЯк "Синій велетень" зв'язує навчання й стратегію. Для того щоб залишатися конкурентоспроможної в нестабільній галузі, необхідно максимально ефективно використовувати свою давню орієнтованість на навчання співробітників. Тед...
Досягнення успіху Досягнення успіхуТака процедура обговорюється й затверджується на засіданні робочого комітету зі ССП. Жозе Руджи: Відразу після впровадження ССП стало ясно, що дуже важливим фактором досягнення успіху є комунікації. Саме тому було вирішено створити...
Бізнес планування Бізнес планування Бізнес-Планування, персональні цілі й матеріальне заохочення. Як ілюстрація впливу збалансованої системи показників на планування стратегічних бізнес ініціатив Катуччи використовував типову доповідь менеджера по...
Ефективність торговельного персоналу Ефективність торговельного персоналуЕфективність торговельного персоналу - означає збільшення ефективності й продуктивності за допомогою модернізації процесів і вдосконалювання розподілу ресурсів. На першому році роль регіональних менеджерів по збуті переглянули й...
Досягнення успіху
План заохочувальних виплат і моніторинг стратегічних ініціатив ще дві області, які мають потребу в удосконалюванні, перш ніж можна буде із упевненістю сказати, що стратегія стала складовою частиною нашого бізнесу. Крім цього компанія зараз коштує перед структурними змінами. Педро Морейра Саллес (Pedro Moreira Salles), що був голова Unibanco і основний спонсор проекту ССП, став тепер генеральним директором компанії.

Імовірно, це вплине на нашее стратегічне присохлий і культуру керування підсилить синергію між чотирма бізнес одиницями й допоміжними підрозділами. Безсумнівно, ССП стане вирішальним фактором реалізації цих змін. Керівництво. AT&T Canada: нова система й стратегічне керівництво в чотири рази збільшує ринкову капіталізацію. Компанії AT&T Canada потрібна була нова модель керівництва для того, щоб лідери бізнес-одиниць правильно сфокусували свої зусилля.

Компанія зробила збалансовану систему показників центральним елементом нового підходу до прийняття рішень на рівні керівництва й платформою нової системи стратегічного менеджменту. У Білла Катуччи (Bill Catucci) виникла проблема. Будучи штатним корпоративним юрисконсультом і судовим юристом AT&T у США протягом 33 років, він в 1995 році підписав трирічний контракт на керування відділенням AT&T у Канаді, відомим у той час за назвою Unitel.
 
Copyright (c) 2009
.